A globális technológiai szektor átalakulásának részeként az Intel jelentős lépésre szánta el magát. A tervek szerint 2025-re mintegy 15 000 alkalmazottól válik meg a cég.
Ez a döntés része annak a szélesebb körű áramvonalasítási tervnek, melyet az Intel új vezérigazgatója, Lip-Bu Tan indított el a költséghatékonyság növelése érdekében. A létszámcsökkentés célja, hogy a vállalat hatékonyabban tudjon működni a változó piaci környezetben.
Tan márciusi hivatalba lépése óta az Intel komoly változásokon megy keresztül. A munkaerő csökkentése mellett az erőforrások átcsoportosítása és egyes üzletágak értékesítése is a stratégia részét képezi.
Az elmúlt években az Intel kihívásokkal nézett szembe, különösen a mesterséges intelligencia chipek piacán, ahol a versenytársak, mint az Nvidia és az AMD jelentős előnyre tettek szert. Emellett a személyi számítógépek és szerverek piacán is részesedést veszített a vállalat.
A vállalatvezető egyértelművé tette, hogy a jövőben szigorúbb költségellenőrzést vezetnek be. A cél az, hogy a vállalat visszatérjen a sikeres pályára a korábbi hibák és a kihasználatlan lehetőségek korrigálásával.
„Minden beruházásnak gazdaságilag indokoltnak kell lennie. Mi azt fogjuk gyártani, amire az ügyfeleinknek valóban szükségük van és amikor szükségük van rá, és a bizalmukat következetes munkával fogjuk elnyerni.”
Tan szerint a vállalatnak okosabban kell gazdálkodnia az erőforrásaival, és minden beruházásnak gazdaságilag indokoltnak kell lennie. A jövőben az Intel arra fog koncentrálni, hogy az ügyfelek valós igényeit elégítse ki, és a bizalmat következetes munkával nyerje el.
Nyitóképünk: pcwplus.hu
