IT Schulungen sind heutzutage eine beliebte Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln und die eigenen Karrierechancen zu verbessern. Doch nicht immer läuft alles nach Plan. Manchmal tauchen Schwierigkeiten auf, die einen an der Sinnhaftigkeit der Weiterbildung zweifeln lassen. Die Frage, ob man die Zähne zusammenbeißen und weitermachen soll („Augen zu und durch”) oder ob es besser ist, die Reißleine zu ziehen und die IT Schulung abzubrechen, beschäftigt dann viele Teilnehmer. Dieser Artikel soll Ihnen helfen, eine fundierte Entscheidung zu treffen, indem er die wichtigsten Aspekte beleuchtet, die Sie berücksichtigen sollten, bevor Sie Ihre IT Schulung beenden.
Die Gründe für den Abbruch einer IT Schulung
Bevor Sie eine Entscheidung treffen, ist es wichtig, die Gründe für Ihre Unzufriedenheit oder Schwierigkeiten zu identifizieren. Diese können vielfältig sein und oft spielen mehrere Faktoren gleichzeitig eine Rolle.
- Überforderung: Der Lernstoff ist zu komplex, das Tempo zu hoch oder die Vorkenntnisse reichen nicht aus. Das Gefühl, nicht mithalten zu können, kann frustrierend sein und demotivieren.
- Desinteresse: Die Inhalte der IT Schulung entsprechen nicht den eigenen Erwartungen oder Interessen. Vielleicht haben Sie sich für einen Kurs entschieden, ohne sich vorher ausreichend über die Themen zu informieren.
- Probleme mit dem Dozenten: Der Dozent ist unfähig, den Stoff verständlich zu vermitteln, geht nicht auf die Bedürfnisse der Teilnehmer ein oder es herrscht eine unangenehme Lernatmosphäre.
- Zeitliche Belastung: Die IT Schulung lässt sich nicht mit dem Beruf, der Familie oder anderen Verpflichtungen vereinbaren. Der Zeitaufwand ist höher als erwartet oder es entstehen unerwartete Terminkonflikte.
- Finanzielle Schwierigkeiten: Die Kosten für die IT Schulung sind höher als erwartet oder es treten unvorhergesehene finanzielle Belastungen auf.
- Mangelnde Unterstützung: Es fehlt an Unterstützung durch den Arbeitgeber, die Familie oder Freunde. Motivation und Rückhalt sind jedoch wichtig für den Erfolg.
- Gesundheitliche Probleme: Sowohl physische als auch psychische Gesundheitsprobleme können die Teilnahme an einer IT Schulung erschweren oder unmöglich machen.
Augen zu und durch? Die Vorteile des Durchhaltens
In vielen Fällen lohnt es sich, die Zähne zusammenzubeißen und die IT Schulung trotz Schwierigkeiten fortzusetzen. Hier sind einige Argumente, die für das Durchhalten sprechen:
- Karrierechancen: Eine erfolgreich abgeschlossene IT Schulung kann Ihre Karrierechancen deutlich verbessern. Sie erwerben neue Kenntnisse und Fähigkeiten, die auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind.
- Gehaltssteigerung: Durch die Weiterbildung können Sie in Ihrem Job aufsteigen oder eine besser bezahlte Stelle finden.
- Persönliche Weiterentwicklung: Eine IT Schulung kann Ihnen helfen, Ihre Kompetenzen zu erweitern, Ihr Selbstbewusstsein zu stärken und neue Perspektiven zu gewinnen.
- Netzwerk: Während der IT Schulung können Sie Kontakte zu anderen Teilnehmern und Dozenten knüpfen, die Ihnen später beruflich weiterhelfen können.
- Disziplin und Durchhaltevermögen: Das erfolgreiche Absolvieren einer schwierigen Aufgabe stärkt Ihren Charakter und zeigt, dass Sie auch unter Druck Leistung erbringen können.
Es ist wichtig zu bedenken, dass viele Schwierigkeiten nur vorübergehend sind. Oftmals lösen sich Probleme im Laufe der Zeit von selbst oder es gibt Möglichkeiten, sie zu bewältigen. Sprechen Sie mit dem Dozenten, den anderen Teilnehmern oder dem Bildungsträger, um Lösungen zu finden. Manchmal hilft es auch, den Lernstoff in kleinere Einheiten aufzuteilen oder sich Unterstützung bei einem Tutor zu suchen.
Wann ist es Zeit, die Reißleine zu ziehen?
Es gibt jedoch auch Situationen, in denen es sinnvoller ist, die IT Schulung abzubrechen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn:
- Die Schulung Ihre Gesundheit gefährdet: Wenn die Belastung durch die IT Schulung zu gesundheitlichen Problemen führt (z.B. Burnout, Depressionen), sollten Sie Ihre Gesundheit priorisieren und die Schulung abbrechen.
- Die Schulung Ihren Zielen widerspricht: Wenn Sie feststellen, dass die Inhalte der IT Schulung nicht zu Ihren beruflichen Zielen passen oder Sie das Interesse an dem Thema verloren haben, ist es möglicherweise besser, sich nach Alternativen umzusehen.
- Die Kosten zu hoch sind: Wenn Sie sich die IT Schulung finanziell nicht mehr leisten können und keine Möglichkeit haben, die Kosten zu senken (z.B. durch Stipendien oder Ratenzahlungen), ist es ratsam, die Schulung abzubrechen, um sich nicht zu verschulden.
- Die Qualität der Schulung mangelhaft ist: Wenn die Inhalte veraltet sind, der Dozent unfähig ist oder die Organisation der Schulung schlecht ist, sollten Sie sich überlegen, ob Sie Ihr Geld nicht besser in eine andere Weiterbildung investieren.
Was Sie bedenken sollten, bevor Sie abbrechen
Bevor Sie eine endgültige Entscheidung treffen, sollten Sie sich folgende Fragen stellen:
- Habe ich alles versucht, um die Schwierigkeiten zu überwinden? Habe ich mit dem Dozenten, den anderen Teilnehmern oder dem Bildungsträger gesprochen? Habe ich mir Unterstützung gesucht oder versucht, den Lernstoff anders aufzubereiten?
- Gibt es Alternativen? Könnte ich die IT Schulung in Teilzeit absolvieren, den Kurs wechseln oder mir eine Auszeit nehmen?
- Welche Konsequenzen hat der Abbruch? Welche finanziellen Verluste entstehen? Wie wirkt sich der Abbruch auf meine Karrierechancen aus?
- Welche Alternativen habe ich? Gibt es andere Weiterbildungsmöglichkeiten, die besser zu meinen Interessen und Zielen passen?
- Wie fühle ich mich wirklich? Hören Sie auf Ihr Bauchgefühl. Wenn Sie sich trotz aller Bemühungen unwohl und überfordert fühlen, ist es möglicherweise besser, die Reißleine zu ziehen.
Nach dem Abbruch: Was nun?
Wenn Sie sich für den Abbruch der IT Schulung entschieden haben, ist es wichtig, nach vorne zu schauen. Betrachten Sie den Abbruch nicht als Scheitern, sondern als Chance, sich neu zu orientieren. Analysieren Sie, was schiefgelaufen ist und was Sie daraus lernen können. Informieren Sie sich gründlich über Ihre Interessen und Ziele und suchen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten, die besser zu Ihnen passen. Sprechen Sie mit Berufsberatern oder Coaches, um Ihre Stärken und Schwächen zu analysieren und einen individuellen Karriereplan zu entwickeln. Geben Sie nicht auf! Auch wenn der Weg zum Erfolg manchmal steinig ist, gibt es immer Möglichkeiten, Ihre Ziele zu erreichen.
Denken Sie daran, dass die Entscheidung für oder gegen den Abbruch einer IT Schulung eine sehr persönliche ist. Es gibt keine allgemeingültige Antwort. Wägen Sie die Vor- und Nachteile sorgfältig ab, berücksichtigen Sie Ihre individuellen Umstände und hören Sie auf Ihr Bauchgefühl. Nur so können Sie eine fundierte Entscheidung treffen, die Ihnen langfristig weiterhilft.