Der Sommer naht, die Schulferien stehen vor der Tür oder das Semesterende ist in Sicht – und mit ihnen die perfekte Gelegenheit, die Freizeit sinnvoll zu nutzen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und natürlich das eigene Taschengeld aufzubessern. Ein Ferienjob bei IKEA lockt jedes Jahr Tausende von Schülern und Studenten an. Das schwedische Möbelhaus ist nicht nur bekannt für seine Einrichtungsideen und leckeren Köttbullar, sondern auch als attraktiver Arbeitgeber, der jungen Talenten einen ersten Einblick in die Arbeitswelt ermöglicht. Doch wie schafft man es, einen der begehrten Plätze zu ergattern? Dieser umfassende Guide verrät Ihnen alles, was Sie wissen müssen, um Ihren Traum vom IKEA Ferienjob zu verwirklichen.
Warum ein Ferienjob bei IKEA? Die Vorteile auf einen Blick
Bevor wir ins Detail gehen, warum sollten Sie sich überhaupt für einen Ferienjob bei IKEA entscheiden? Die Gründe sind vielfältig und überzeugend:
- Erste Berufserfahrung sammeln: Ein Job bei IKEA, einem weltweit agierenden Unternehmen, macht sich hervorragend in jedem Lebenslauf. Sie lernen grundlegende Arbeitsabläufe kennen und eignen sich wichtige Soft Skills an.
- Attraktive Bezahlung: Ferienjobs bei IKEA werden fair vergütet, oft über dem Mindestlohn. Das ermöglicht es Ihnen, sich eigene Wünsche zu erfüllen oder für größere Ziele zu sparen.
- Einblick in ein Großunternehmen: Sie erhalten einen einzigartigen Einblick hinter die Kulissen eines der bekanntesten Einzelhandelsunternehmen der Welt. Das Verständnis für Logistik, Verkauf und Kundenservice, das Sie hier entwickeln, ist Gold wert.
- Teamarbeit & soziale Kompetenzen: Bei IKEA wird Teamwork großgeschrieben. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, lernen zu kommunizieren, Konflikte zu lösen und sich gegenseitig zu unterstützen.
- Der IKEA Spirit: IKEA ist bekannt für seine offene, inklusive und du-freundliche Unternehmenskultur. Hier herrschen flache Hierarchien, und jeder wird als wertvolles Mitglied des Teams angesehen. Dieser positive Arbeitsalltag ist motivierend und macht Spaß.
- Mitarbeitervorteile: Auch als Ferienjobber können Sie von bestimmten Mitarbeitervorteilen profitieren, wie beispielsweise Rabatten auf IKEA Produkte oder vergünstigtem Essen im Mitarbeiterrestaurant.
- Mögliche Perspektiven: Wer sich als Ferienjobber bewährt, hat oft gute Chancen auf eine langfristige Anstellung als studentische Aushilfe, Teilzeitkraft oder sogar eine Ausbildung nach dem Schulabschluss. IKEA investiert gerne in Talente, die sie bereits kennen.
Ein IKEA Ferienjob ist also weit mehr als nur Geldverdienen – er ist eine Investition in Ihre berufliche Zukunft und eine Chance, Teil eines einzigartigen Teams zu werden.
Wer kann sich bewerben? Voraussetzungen für einen IKEA Ferienjob
Die genauen Voraussetzungen für einen Ferienjob bei IKEA können je nach Position und Standort variieren, aber es gibt einige grundlegende Kriterien, die fast immer gelten:
- Alter: In der Regel müssen Sie mindestens 16 Jahre alt sein. Für bestimmte Bereiche, insbesondere im Lager oder in der Küche, kann das Mindestalter auch 18 Jahre betragen, da hier eventuell spezifische Arbeitsschutzbestimmungen greifen.
- Schüler- oder Studentenstatus: Ferienjobs sind primär für Schülerinnen und Schüler sowie Studierende gedacht, die die schulfreie bzw. vorlesungsfreie Zeit nutzen möchten.
- Verfügbarkeit: Sie müssen für einen festgelegten Zeitraum, meist zwischen zwei und vier Wochen, vollzeitlich zur Verfügung stehen. Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (Schichtarbeit, Wochenenden) ist oft ein großer Pluspunkt.
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit: Dies sind Grundtugenden in jedem Job. IKEA erwartet von seinen Mitarbeitenden, dass sie pünktlich erscheinen und zugewiesene Aufgaben gewissenhaft erledigen.
- Motivation und Lernbereitschaft: Auch wenn Sie vielleicht noch keine Vorerfahrung haben, ist eine positive Einstellung und die Bereitschaft, Neues zu lernen, entscheidend.
- Kommunikationsfähigkeit: Sie werden viel mit Kolleginnen, Kollegen und Kunden interagieren. Gute Deutschkenntnisse sind daher unerlässlich, in manchen Regionen können zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil sein.
- Belastbarkeit: Je nach Einsatzbereich kann der Job körperlich fordernd sein (z.B. im Lager) oder erfordert im Verkauf und an der Kasse ein hohes Maß an Konzentration und Ausdauer.
Beachten Sie auch, dass es steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Regelungen für Ferienjobs gibt, die Sie einhalten müssen (z.B. die 70-Tage-Regel oder das Überschreiten des Grundfreibetrags). Informieren Sie sich hierzu im Vorfeld, um unangenehme Überraschungen zu vermeiden.
Die verschiedenen Einsatzbereiche für Ferienjobber bei IKEA
IKEA ist ein großes Haus mit vielen Abteilungen. Das bedeutet auch, dass es verschiedene Einsatzmöglichkeiten für Ferienjobber gibt. Hier sind die gängigsten Bereiche:
- Kasse: Einer der häufigsten Einsatzbereiche. Hier sind Sie das freundliche Gesicht von IKEA am Ende des Einkaufs. Sie scannen Produkte, nehmen Zahlungen entgegen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Freundlichkeit, Schnelligkeit und Genauigkeit sind hier gefragt.
- Verkauf/Einrichtungshaus: Sie unterstützen die festangestellten Mitarbeiter beim Auffüllen der Regale, bei der Pflege der Ausstellungsflächen oder bei kleineren Kundenanfragen. Hier erhalten Sie direkten Kontakt zum Sortiment und den Kunden.
- Logistik/Lager: Hier geht es um das Bewegen von Waren. Sie helfen beim Entladen von Lieferungen, beim Verräumen von Produkten ins Lager oder beim Kommissionieren von Online-Bestellungen. Dieser Bereich ist oft körperlich anspruchsvoll.
- Bistro/Restaurant (IKEA Food): Vom legendären Köttbullar bis zum Hotdog – im IKEA Restaurant und Bistro herrscht immer Hochbetrieb. Hier können Sie im Service, an der Kasse, beim Vorbereiten von Speisen oder beim Auffüllen der Getränketheken eingesetzt werden.
- Kundenservice/Warenrückgabe: Hier unterstützen Sie bei der Bearbeitung von Kundenanfragen, Retouren oder Reklamationen. Geduld, Freundlichkeit und Problemlösungskompetenz sind hier wichtig.
- Warenauffüllung/Nachschub: Sie stellen sicher, dass die Regale und Ausstellungsbereiche stets gut gefüllt sind und die Kunden die gewünschten Produkte finden. Dies erfordert Überblick und körperliche Fitness.
Bei Ihrer Bewerbung können Sie oft Präferenzen für bestimmte Bereiche angeben, aber seien Sie flexibel. Manchmal ergeben sich gerade in einem unerwarteten Bereich spannende neue Einblicke.
Der Bewerbungsprozess: Schritt für Schritt zum IKEA Ferienjob
Ein Ferienjob bei IKEA ist begehrt, daher ist eine sorgfältige und frühzeitige Bewerbung entscheidend.
1. Recherche & Stellenfindung
Der wichtigste Schritt ist die Suche nach freien Stellen.
- IKEA Karriereportal: Der primäre und effektivste Weg ist das offizielle Karriereportal von IKEA (careers.ikea.com). Hier finden Sie alle ausgeschriebenen Stellen, inklusive der Ferienjobs. Nutzen Sie die Suchfunktion und filtern Sie nach „Ferienjob”, „Aushilfe” oder „studentische Aushilfe” und Ihrem gewünschten Standort.
- Lokale IKEA Webseite: Manchmal werden Stellen auch direkt auf den lokalen Marktseiten ausgeschrieben.
- Zeitpunkt der Bewerbung: Bewerben Sie sich frühzeitig! Die meisten IKEA Filialen schreiben ihre Ferienjobs bereits Monate im Voraus aus (z.B. für Sommerferien schon im Winter/Frühjahr). Warten Sie nicht bis kurz vor den Ferien, denn dann sind die besten Plätze oft schon vergeben.
2. Die Online-Bewerbung
IKEA setzt fast ausschließlich auf Online-Bewerbungen. Nehmen Sie sich ausreichend Zeit dafür.
- Profil erstellen: Zuerst müssen Sie ein persönliches Profil auf dem Karriereportal anlegen. Füllen Sie alle Felder sorgfältig und wahrheitsgemäß aus.
- Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Ihre Bewerbung besteht in der Regel aus:
- Anschreiben (Motivationsschreiben): Zeigen Sie hier Ihre Begeisterung für IKEA und den Job. Erklären Sie, warum Sie sich bewerben, welche Fähigkeiten Sie mitbringen und warum Sie der/die Richtige für IKEA sind. Gehen Sie auf die spezifische Stelle ein und vermeiden Sie Standardfloskeln.
- Lebenslauf (CV): Listen Sie hier chronologisch Ihre Ausbildung (Schule, ggf. Studium), bisherige Praktika, Nebenjobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten auf. Nennen Sie auch relevante Fähigkeiten (Sprachen, PC-Kenntnisse) und Hobbys, die Ihre Persönlichkeit unterstreichen (z.B. Team-Sport).
- Zeugnisse/Nachweise: Fügen Sie Ihr letztes Schulzeugnis bei. Wenn Sie bereits Praktika absolviert haben, fügen Sie auch entsprechende Bescheinigungen bei.
- Vollständigkeit & Fehlerfreiheit: Achten Sie auf eine vollständige und fehlerfreie Bewerbung. Rechtschreib- oder Grammatikfehler können schnell zu einer Absage führen. Lassen Sie die Unterlagen am besten von einer zweiten Person Korrektur lesen.
- Verfügbarkeit angeben: Seien Sie präzise bei der Angabe Ihrer Verfügbarkeit für den Ferienjob. Das ist für die Planung des Unternehmens essenziell.
3. Der Bewerbungsprozess nach dem Absenden
Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, beginnt die Wartezeit.
- Bestätigung: Sie erhalten in der Regel eine automatische Eingangsbestätigung.
- Sichtung: Ihre Unterlagen werden von den Personalverantwortlichen gesichtet. Dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen, insbesondere in Zeiten hoher Bewerberzahlen.
- Einladung zum Gespräch: Wenn Ihre Bewerbung überzeugt, werden Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Für Ferienjobs ist dies oft ein kurzes Kennenlerngespräch.
Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung und das Vorstellungsgespräch
Mit diesen Tipps erhöhen Sie Ihre Chancen auf einen Ferienjob bei IKEA erheblich:
Vorbereitung ist alles:
- IKEA verstehen: Informieren Sie sich über die Werte, die Vision und die Produkte von IKEA. Besuchen Sie am besten eine Filiale, um ein Gefühl für das Unternehmen zu bekommen. Das zeigt Ihr echtes Interesse.
- Stellenbeschreibung lesen: Verstehen Sie genau, welche Aufgaben und Anforderungen die ausgeschriebene Position mit sich bringt. Passen Sie Ihr Anschreiben und Ihren Lebenslauf entsprechend an.
- Eigene Stärken kennen: Überlegen Sie, welche Ihrer Eigenschaften (z.B. Teamfähigkeit, Freundlichkeit, Pünktlichkeit, Lernbereitschaft) besonders gut zu einem Job bei IKEA passen und formulieren Sie konkrete Beispiele dafür.
Bewerbungsunterlagen überzeugen lassen:
- Individualität zählt: Vermeiden Sie Standardphrasen. Zeigen Sie, dass Sie sich Gedanken gemacht haben und die Bewerbung speziell für diese Position und IKEA erstellt haben.
- Keywords nutzen: Schauen Sie sich die Stellenanzeige genau an und verwenden Sie Schlüsselwörter, die dort auftauchen, in Ihrem Anschreiben und Lebenslauf.
- Struktur und Lesbarkeit: Sorgen Sie für einen übersichtlichen Aufbau und eine gute Lesbarkeit Ihrer Dokumente.
Das Vorstellungsgespräch meistern:
- Pünktlichkeit & Erscheinungsbild: Kommen Sie pünktlich und kleiden Sie sich angemessen. Ein gepflegtes, aber nicht übertrieben formelles Outfit ist ideal.
- Authentizität: Seien Sie Sie selbst. IKEA schätzt offene und ehrliche Menschen.
- Begeisterung zeigen: Lassen Sie Ihre Motivation für den Job und für IKEA durchscheinen. Lächeln Sie, seien Sie aufmerksam.
- Fragen stellen: Bereiten Sie eigene Fragen vor, die Sie am Ende des Gesprächs stellen können. Das zeigt Ihr Engagement und Ihr Interesse (z.B. „Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?”, „Wie ist das Team aufgestellt?”).
- Umgang mit Schwächen: Wenn nach Schwächen gefragt wird, nennen Sie eine ehrliche Schwäche, aber zeigen Sie auch auf, wie Sie daran arbeiten, diese zu verbessern.
- Beispiele geben: Wenn Sie nach Erfahrungen gefragt werden, nutzen Sie die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Ihre Antworten strukturiert und überzeugend zu gestalten.
- Dankes-E-Mail: Eine kurze, höfliche Dankes-E-Mail nach dem Gespräch kann einen positiven letzten Eindruck hinterlassen.
Was nach der Zusage kommt: Dein Start bei IKEA
Herzlichen Glückwunsch! Wenn Sie eine Zusage für einen IKEA Ferienjob erhalten haben, ist der erste Schritt getan. Nun stehen die Formalitäten und die Einarbeitung an:
- Vertragsunterzeichnung: Sie werden einen Arbeitsvertrag unterschreiben. Bringen Sie alle benötigten Dokumente mit (Personalausweis, Sozialversicherungsausweis, Steuer-ID, Bankverbindung, ggf. Schulbescheinigung). Lesen Sie den Vertrag sorgfältig durch und stellen Sie bei Unklarheiten Fragen.
- Einarbeitung: In den ersten Tagen werden Sie in Ihre Aufgaben eingearbeitet. Hören Sie aufmerksam zu, stellen Sie Fragen und scheuen Sie sich nicht, um Hilfe zu bitten. Jeder fängt einmal an!
- Eigeninitiative: Zeigen Sie Engagement und Eigeninitiative. Bieten Sie an, zu helfen, wenn Sie Ihre Aufgaben erledigt haben, und lernen Sie die Abläufe kennen. Wer sich schnell einfindet und motiviert ist, hinterlässt einen bleibenden positiven Eindruck.
- Seien Sie Teil des Teams: Versuchen Sie, sich schnell ins Team zu integrieren. Seien Sie freundlich zu Ihren Kolleginnen und Kollegen und nehmen Sie an den Pausen teil. Ein gutes Arbeitsklima ist die halbe Miete.
Häufig gestellte Fragen (FAQs) zum IKEA Ferienjob
Um Ihnen die letzten Zweifel zu nehmen, hier Antworten auf häufig gestellte Fragen:
Wie viel verdiene ich bei einem IKEA Ferienjob?
Der Stundenlohn für Ferienjobber bei IKEA liegt in der Regel über dem gesetzlichen Mindestlohn und kann je nach Tarifvertrag und Standort variieren. Eine genaue Zahl kann nicht genannt werden, aber Sie können mit einer fairen Vergütung rechnen, die sich lohnt.
Wie lange dauert ein Ferienjob bei IKEA?
Meistens dauern Ferienjobs zwischen zwei und vier Wochen. Die genaue Dauer wird im Vorfeld festgelegt und im Arbeitsvertrag vermerkt.
Kann ich mir den Arbeitsbereich aussuchen?
Oft können Sie bei der Bewerbung Präferenzen angeben. IKEA versucht, diese zu berücksichtigen, aber die endgültige Zuweisung hängt vom Bedarf des jeweiligen Marktes ab. Flexibilität ist hier ein großer Vorteil.
Ist ein Ferienjob bei IKEA eine gute Basis für eine spätere Ausbildung oder Karriere?
Definitiv ja! Wenn Sie während Ihres Ferienjobs einen guten Eindruck hinterlassen, pünktlich und motiviert sind, sind Sie bereits ein bekanntes Gesicht im Unternehmen. Viele ehemalige Ferienjobber werden später als studentische Aushilfen übernommen, absolvieren eine Ausbildung oder starten sogar ihre Karriere bei IKEA. Es ist eine hervorragende Möglichkeit, erste Kontakte zu knüpfen und sich für zukünftige Positionen zu empfehlen.
Was passiert, wenn ich während des Ferienjobs krank werde?
Informieren Sie Ihren Vorgesetzten so schnell wie möglich. Meistens benötigen Sie eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, wenn Sie länger als ein paar Tage fehlen.
Fazit: Ihr Weg zum schwedischen Arbeitsglück
Ein Ferienjob bei IKEA bietet eine fantastische Gelegenheit, erste Arbeitserfahrung zu sammeln, Ihr Taschengeld aufzubessern und Teil eines internationalen und kundenorientierten Unternehmens zu werden. Mit einer sorgfältigen Vorbereitung, einer überzeugenden Online-Bewerbung und einem selbstbewussten Auftreten im Vorstellungsgespräch können Sie sich einen der begehrten Plätze sichern.
Nutzen Sie die Chance, tauchen Sie ein in die Welt von IKEA und erleben Sie selbst, warum so viele Menschen gerne Teil des Teams sind. Zeigen Sie Engagement, lernen Sie Neues und genießen Sie die Zeit – vielleicht ist dies der Startschuss für eine ganz neue Karriere! Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung und vielleicht sehen wir uns schon bald bei IKEA!