A nyugdíjkorhatár kérdése mindig is kiemelt téma volt, különösen a nők számára, akik a kedvezményes nyugdíj lehetőségét keresik. Az egyik legfontosabb kérdés, amit gyakran feltesznek, hogy mikor érdemes igényelni a kedvezményes nyugdíjat? Azonnal vagy inkább várjanak még egy kicsit? Dr. Farkas András nyugdíjszakértő a legfrissebb hírlevelében ad választ erre a kérdésre, és elemzi, hogy mikor lehet a legkedvezőbb a nyugdíj igénylése.
Kedvezményes nyugdíj: Azonnal vagy halasztva?
A nők kedvezményes nyugdíjának igénylésével kapcsolatos döntések bonyolultak lehetnek, mivel sok tényezőt kell figyelembe venni. Ha egy hölgy eléri a kedvezményes nyugdíjra jogosító feltételeket, akkor az egyik legfontosabb kérdés, hogy érdemes-e azonnal igényelni a nyugdíjat, vagy inkább érdemes halasztani azt.
Amennyiben a hölgy személyes helyzete indokolja, például nincs munkája, vagy a munkahelye nem biztosít számára megfelelő körülményeket, akkor célszerű haladéktalanul igényelni a nyugdíjat. Ezen kívül más fontos tényező is szerepet játszhat, mint például ha a hölgy egészségi állapota nem indokolja a munkavégzést, vagy ha inkább a családjával szeretne foglalkozni.
Ugyanakkor vannak olyan esetek, amikor az azonnali nyugdíjigénylés előnyös lehet. Ha a hölgy jól dolgozik egy munkahelyen, és szándéka, hogy nyugdíjasként folytassa a munkát, akkor érdemes azonnal nyugdíjat igényelni, mivel ez mind a munkavállaló, mind a munkáltató számára kedvezőbb feltételeket kínál.
A nyugdíj melletti munkavégzés lehetősége számos előnnyel jár, mivel a nyugdíjas munkavállaló számára járulékmentesség járul a nyugdíj melletti keresetéhez. Ezen kívül a munkáltató is mentesül a 13%-os szocho fizetése alól, amit a nyugdíjas munkavállaló keresete után kellene fizetnie. Így, ha egy nő jól dolgozik, és szeretne nyugdíj mellett is dolgozni, akkor a nyugdíj melletti kereset jelentős előnyökkel járhat mindkét fél számára.
Miért tartanak sokan a szigorodó nyugdíj feltételektől?
Azok a hölgyek, akik már jogosultak a kedvezményes nyugdíjra, gyakran félnek attól, hogy a közeljövőben szigorodhatnak a feltételek. A nyugdíjkorhatár folyamatos emelkedése, 2022-től 65 évre való emelkedése miatt egyre több nő válik jogosulttá a kedvezményes nyugdíjra. Azonban a kedvezményes nyugdíjra jogosító időbe a tanulmányi időtartamok nem számíthatók be, ezért a feltételek szigorodása valószínűleg elérhető lesz, mielőtt a hölgyek teljesítenék a 43 évi jogosító időt.
Azok, akik nem igénylik haladéktalanul a nyugdíjat, attól tartanak, hogy a jövőben a 43 évre is emelkedhet a kedvezményes nyugdíjhoz szükséges minimális időkövetelmény. Bár 2026 előtt nem várható jelentős változás, a későbbiekben bármi lehetséges, ezért sok hölgy inkább most igényli a nyugdíjat, hogy ne érje el őket a szigorítás.
Kedvezményes nyugdíj: Mikor érdemes halasztani?
A kedvezményes nyugdíj halasztása mellett is erős érvek szólnak. Ha valaki jó munkahelyen dolgozik, és a munkáltatója tovább szeretné foglalkoztatni, akkor a nyugdíj halasztása előnyös lehet, mivel hosszabb szolgálati időt szerezhet, ami magasabb nyugdíjat eredményezhet a későbbiekben.
A nyugdíj halasztásával a hölgyek éves szinten 2%-kal növelhetik nyugdíjuk összegét, ha szolgálati idejük meghaladja a 40 évet. Ezen kívül minden évben új valorizációs szorzókat alkalmaznak, amelyek a nemzetgazdasági nettó átlagkereset növekedéséhez igazodnak. Ha emelkednek az átlagbérek, akkor a nyugdíj halasztása előnyös lehet, mivel a nyugdíj összegét a magasabb szorzókkal számítják ki.
A nők kedvezményes nyugdíja: Mi a helyes döntés?
A nők kedvezményes nyugdíja tehát nem kötelezően igényelhető azonnal, a nyugdíjkorhatár betöltése előtt bármikor kérvényezhető. Sok esetben a nyugdíj halasztása vezethet magasabb összegű nyugdíjhoz, mivel a nyugdíjszámítás során figyelembe veszik a szolgálati idő és a valorizációs szorzók növekedését. Ezt mindenképpen mérlegelni érdemes, mivel a kedvezményes nyugdíjakat több mint húsz évig élvezhetik a nyugdíjas nők.
A legjobb döntés az, ha a hölgyek figyelembe veszik a saját életkörülményeiket, és az alapján döntenek, hogy mikor és hogyan igénylik a nyugdíjat. Az azonnali igénylés lehet előnyös azok számára, akik nem kívánják folytatni a munkát, míg a halasztás sok esetben jobb döntés lehet azoknak, akik hosszú távon magasabb nyugdíjat szeretnének biztosítani maguknak.
